ABSTRAK
Promosijabatanmerupakansebuahbentukpenghargaanbagiseorangpegawaia kandedikasidankerjakerasnya. Hal inijugaberlakudalamorganisasibirokrasipemerintahankhususnyapadaDinasPendidi kanPemudadanOlahragaProvinsi Nusa Tenggara Timur.Namundalammelakukakanpromosi, terlebihdahuluharusadapenilaianbagipegawai yang akandipromosikan agar memperolehseorangcalonterbaik yang akanmendudukijabatan. Hal inimenjadipentingkarenaakanmempengaruhikinerjasebuahinstitusi. Dalampenelitianini, metodepengembanganperangkatlunak yangdigunakanadalahWaterfall. SedangkanmetodeSistemPendukungKeputusan (SPK) yang dipakaiadalahMetode Simple Additive Weighting (SAW), yang sederhanasehinggamemudahkandalampenggunaan, sertaDelphi7.0 sebagaibahasapemrogramandan MySQL sebagaibasisdatanya. Penelitianinimenghasilkansebuahaplikasisistempendukungkeputusanpemil ihankepalabidangpadaDinasPendidikanPemudadanOlahragaProvinsi Nusa Tenggara Timur yang mampumemberikanpenilaian yang objektifterhadapsetiapcalonkepalabidangdanmemberikanhasilsesuaibobot yang tertinggi.
Kata Kunci:PromosiJabatan, Waterfall,SPK, SAW