<![CDATA[Manajemen Pelayanan Publik:]]>
<![CDATA[Strategi Terbaru Membangun Sumber Daya Manusia:]]>
<![CDATA[Administrasi pembangunan kontemporer di era industri 4.0 dan masyarakat 5.0.]]>
<![CDATA[Manajemen Strategi]]>
<![CDATA[Metodologi Penelitian]]>
<![CDATA[Metodologi Penelitian]]>
<![CDATA[Pembangunan dan Pengembangan Pariwisata]]>
<![CDATA[Manajemen Sumber Daya Manusia:]]>
<![CDATA[Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia]]>
<![CDATA[Good governance (Kepemerintahan yang Baik) dan good corporate governance (Tata Kelola Perusahaan yang Baik)]]>
<![CDATA[Tata Kelola Organisasi Dinamis, Transformasi Menuju Organisasi era Industri 4.0 dan Masyarakat 5.0]]>
<![CDATA[Membangun Dan Mengembangkan Human Capital Unggul:]]>
<![CDATA[Komunikasi Pemerintahan]]>
<![CDATA[Dinamika Governance di Era Revolusi Industri 4.0 dalam Teori dan Praktik Tata Kelola Pemerintahan]]>
<![CDATA[Inovasi dan Manajemen Pengetahuan Untuk Mewujudkan Sumber Daya Manusia Unggul]]>
<![CDATA[Manajemen Strategi]]>
<![CDATA[Good Governance & Goog Corporate Governance Keperintahan Yang Baik dan Tata Kelola Perusahaan Yag Baik ) Jilid 3]]>
<![CDATA[Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi:]]>
<![CDATA[Membangun & mengembangkan kebudayaan & industri pariwisata (Bunga rampai tulisan pariwisata)]]>
<![CDATA[Manajemen dan Komponen Terkait Lainnya]]>
<![CDATA[Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan (Mewujudkan Pelayanan Prima dan Kepemerintahan yang Baik)]]>
<![CDATA[Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan]]>
<![CDATA[Dasar-dasar pengetahuan tentang manajemen perkantoran]]>