<![CDATA[Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi dan Pengawasan Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Manggarai Timur]]>
<![CDATA[HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI
(Studi Kasus Pada Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
Provinsi NTT Tahun 2015)]]>
<![CDATA[STUDI TENTANG IMPLEMENTASI PROGRAM JAMINAN KESEHATAN MASYARAKAT (JAMKESMAS) DI KELURAHAN SIKUMANA KECAMATAN MAULAFA]]>
<![CDATA[HUBUNGAN PROFESIONALISME KERJA PEGAWAI DENGAN KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRATIF DI KANTOR CAMAT KELAPA LIMA KOTA KUPANG]]>
<![CDATA[PERAN KEPALA DESA SEBAGAI KOMUNIKATOR DAN MOTIVATOR DALAM PROSES PEMBANGUNAN DESA
DI DESA TOTOK, KECAMATAN LOURA, KABUPATEN SUMBA BARAT DAYA, PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR]]>
<![CDATA[HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN, KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN MANGGARAI]]>
<![CDATA[HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA BAPPEDA KABUPATEN FLORES TIMUR]]>